Existen determinadas normas de derecho laboral que se aplican a todos los trabajadores sin excepción, independientemente de su actividad profesional o el sector en el que la desempeñen. Contrastan con las normas de derecho específico de una actividad concreta o de un régimen especial de la Seguridad Social, por ejemplo
Contratación de un detective privado para vigilar a un trabajador en incapacidad temporal ¿Qué han determinado recientemente los Tribunales sobre algunos aspectos que no están claros en la legislación laboral? En esta entrega comentaremos varias sentencias de actualidad relacionadas con la contratación de un detective para vigilar a un empleado de baja. Un tema que …
Hoy, en Recre-arte con tus derechos, nuestra serie de recomendaciones de obras cinematográficas, pictóricas, musicales, literarias… Presentamos… Lámpara de minero, de Picasso (1963) Picasso hizo esta pieza para los mineros asturianos en 1963, en apoyo a la ola de huelgas iniciada en 1962 contra el régimen de Franco: una lámpara de minero. ¡Disfrutadla! El 7 …
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Acuerdo laboral de modificación de condiciones y permiso por nacimiento de hijo en familias monoparentales ¿Qué han determinado recientemente los Tribunales sobre algunos aspectos que no están claros en la legislación laboral? Hoy te comentamos dos nuevas sentencias de actualidad que te interesa conocer. ACUERDO LABORAL DE MODIFICACIÓN DE CONDICIONES. Sentencia del Tribunal Superior de …
¿Te encuentras desempleado y necesitas pedir el paro? ¿Sabes si cumples todos los requisitos para que te lo concedan? ¿Te da pánico meterte en internet para solicitar cita en la oficina de empleo y que te la den dentro de 2 semanas por lo menos? ¿Y preparar todos los papeles? Hoy aclararás todas estas dudas …
Eliminación del plus por comida los días de teletrabajo y especificación de la duración del período de prueba. ¿Qué han determinado recientemente los Tribunales sobre algunos aspectos que no están claros en la legislación laboral? Te comentamos dos nuevas sentencias de actualidad que te interesa conocer. ELIMINACIÓN DEL PLUS POR COMIDA LOS DÍAS DE TELETRABAJO. …
Derecho a permiso remunerado de 5 días para cuidar de un familiar o conviviente y derecho a desconexión digital cuando estás de baja. ¿Qué han determinado recientemente los Tribunales sobre algunos aspectos que no están claros en la legislación laboral? Aquí te comentamos dos sentencias de actualidad que seguro que quieres conocer. PERMISO REMUNERADO DE …
Principios que se tienen en cuenta a la hora de aplicar las normas laborales. Tu convenio dice que la jornada semanal es de 37 horas, pero en tu contrato pone que son 35 con el mismo salario, ¿cuál de las dos harás? Si legalmente te corresponden 30 días de vacaciones al año, pero has acordado …
Cómo identificar una relación laboral. ¿Qué es una relación laboral? La respuesta más corta y sencilla sería “un vínculo o una conexión que hay entre dos individuos por trabajo”. El Estatuto de los Trabajadores es la principal norma que regula las relaciones laborales (no mercantiles, civiles o de cualquier otro tipo). Los sujetos que intervienen …
Leer más «¿Relación? ¡Claro! ¿Laboral? Ya no está tan claro…»